Sales Park

Подбираем лучших в продажах и управлении
Тестируем по десяткам показателей
Оплата только за результат

Свяжитесь с нами

подбор И ОЦЕНКА сотрудников маркетинга и продаж

Находим сильных руководителей отдела продаж

Оплата только за результат

Тестирование проф. навыков в 24 областях

Скорость, гарантия, адаптация

Сперва сотрудник — потом оплата

Ваш подарок

Найти сотрудника

sales

park

.. срочно
нужен РОП..

Находим сильных руководителей отдела продаж

Кейсы

Цены

Причины работать с нами

Оплата только после того, как сотрудник приступил к выполнению своих задач в вашей компании

Оцениваем кандидата не “ок - не ок”, а в баллах по каждой необходимой для кандидата компетенции

Мы — управленцы с 10-летним опытом. Быстро вникаем в задачу, говорим на одном языке, экономим ваше время

Оплата за результат

Объективная оценка

Сжатые сроки

Стоимость подбора РОПа

Оценка кандидата — 0,5 мес.ЗП

Продвинутый поиск — 1 мес.ЗП

Максимум услуг — 1,5 мес.ЗП

Если у вас уже есть кандидаты и требуется проверить их компетенции, мы проведем тестирование и интервью, в результате которых подсветим сильные и слабые стороны соискателей.

От портрета кандидата и размещения вакансии до проверки и вывода на работу сильных финалистов с гарантийной заменой в течение 3х месяцев.

Берем на себя все. Пока вы заняты, мы находим сильнейших кандидатов на рынке, помогаем в адаптации, постановке первых задач и контроле над исполнением. Разумеется, с гарантией.

Получить подробное описание услуг

РОМ, РОМ

Берем всю работу на себя

Формируем портрет кандидата под ваш запрос, по необходимости консультируя по важным критериям подбора

Формулируем тестовое задание, которое позволит проверить кандидата по ключевыми параметрам.

Размещаем вакансию, ищем среди сообществ или идем хантить лучших на рынке

Транслируем сильные стороны компании-работодателя. Согласовываем условия работы, мотивацию и бонусы

Записываем подробное интервью с финалистами, которое вы сможете просмотреть, в том числе в ускоренном режиме

По результатам теста и интервью мы готовим отчет с набранными баллами по каждому проверяемому показателю

Проверяем рекомендации кандидатов, в том числе из альтернативных источников, с упором на факты и результаты

Помогаем подготовить карту адаптации, которая позволит кандидату быстро выйти на полную рабочую мощность

Поймем кто действительно нужен

Проведём тесты, открывающие всё

Подключим оптимальные каналы

Заинтересуем сильных

Проведем квалификационное интервью

Покажем всю картину по кандидату

Проверим рекомендации

Выведем на полную мощность

Найти сотрудника

Подробнее об этих и других кейсах

Кейсы

nemkova.pro

Руководитель отдела продаж
и специалист ОКК

Ведущий маркетолог

Особенность этой вакансии в том, что подходящего кандидата на РОПа нашло другое агентство, однако им не удалось склонить его к сотрудничеству. Мы вошли в переговоры и договорились с кандидатом о работе в компании

mosvektor.ru

Компания искала маркетолога 3 месяца из-за высоких требований как к собственным навыкам кандидата, так и его способностям к управлению подрядчиками.
Мы закрыли вакансию через одну неделю от подписания договора

8 ПРОДАВЦОВ и SMM для бренда одежды BYBORSCH

DIGITAL - МАРКЕТОЛОГ в компанию "Петровакс-фарм"

byborsch.ru

Сформирована команда продаж в салоны Краснодара и Ростова. Систематизирована работа через внедрение CRM, разработку регламентов, системы обучения и тестирования сотрудников, а также отчетности в области продаж

8 продавцов-консультантов
и cистематизация отдела

petrovax.ru

Срок закрытия вакансии- 1 неделя, несмотря на то, что эта позиция являлась в компании одной из ключевых и поиски сотрудника до нашего сотрудничества продолжались более 2х месяцев

Digital-маркетолог

megaplan.ru

В связи с расширением компании стояла задача быстрого найма квалифицированных сотрудников отдела продаж, их адаптации и обучения, что и было успешно реализовано в необходимые сроки

Менеджеры по продажам

convertmonster.ru

Поиск РОПа компания оценила как задачу со звёздочкой, поскольку требования были высоки, а на момент обращения компания искала РОПа уже более 3х месяцев. На реализацию задачи потребовалось 3 недели

Руководитель отдела продаж

Кейсы: онлайн-школа, IT, b2b-услуги, ритейл, фарм-холдинг и др.

nemkova.pro

byborsch.ru

Подробнее об этих и других кейсах

Руководитель отдела продаж
и специалист ОКК

8 продавцов-консультантов
и cистематизация отдела

Ведущий маркетолог

Особенность этой вакансии в том, что подходящего кандидата на РОПа нашло другое агентство, однако им не удалось склонить его к сотрудничеству. Мы вошли в переговоры и договорились с кандидатом о работе в компании

Сформирована команда продаж в салоны Краснодара и Ростова. Систематизирована работа через внедрение CRM, разработку регламентов, системы обучения и тестирования сотрудников, а также отчетности в области продаж

Компания искала маркетолога 3 месяца из-за высоких требований как к собственным навыкам кандидата, так и его способностям к управлению подрядчиками.
Мы закрыли вакансию через одну неделю от подписания договора

8 ПРОДАВЦОВ и SMM для бренда одежды BYBORSCH

DIGITAL - МАРКЕТОЛОГ в компанию "Петровакс-фарм"

mosvektor.ru

При предоплате — любая услуга в подарок:

Лендинг-презентация вашей компании как работодателя

Увеличивает скорость и качество работы, помогает в адаптации новичков

Регламент отдела продаж + работы в CRM под ваш бизнес

Презентует кандидатам компанию так, чтобы в ней еще больше хотелось работать

Посмотреть пример

Выявляет слабые места и точки роста в ваших отделах маркетинга и продаж

Выбирайте подарок!

Аудит вашего отдела маркетинга или отдела продаж

Нанять сотрудника

Начните получать лучших кандидатов уже через 3-5 дней

В течение нескольких часов мы проведем оценку вашей отрасли и сразу дадим ответ об ориентировочных сроках закрытия вакансии. Если вас устроят обозначенные сроки — заключаем договор и через нескольких дней вы общаетесь с первыми кандидатами.

Напишите нам и засекайте время!